Jag har lång erfarenhet av arbete som rektor i förskolan och 2012 inledde jag ett samarbete med Sanna Nova Emilia som skrivit boken “Att lära med hjärtat” -när kunskap och värde blir ett. Återkommande workshops tillsammans med Sanna, syftade till att ge varje barn möjlighet till optimal utveckling både känslomässigt och kunskapsmässigt. För att det skulle bli möjligt behövde värdegrundsarbetet vara levande och genomsyra varje medarbetare och hela verksamheten såsom kultur, struktur och organisation. Samtalen med medarbetare och deras benägenhet att vilja ta ansvar för sitt eget agerande har varit den enskilt viktigaste faktorn för personlig utveckling och därmed barnens möjlighet till optimal utveckling.
Min erfarenhet är att många tycker det har känts svårt att prata med kollegorna fast intentionen varit att det ska bli så bra det bara kan. Här kommer rädslan in och det har hindrat många från att uttrycka sin mening, det är generellt svårt att mötas i känslan. Dom som ändå vågade växte som människor och ville inte längre stanna i sin comfort zone.
Jag har en stark tilltro till människans inneboende kraft och brinner för att hjälpa den som vill, att frigöra den kraften inom sig själv.
